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Se constituye el consejo impulsor de engageMEN

Se constituye el consejo impulsor de engageMEN

La tarea del consejo impulsor será velar por el funcionamiento de la iniciativa, hacer seguimiento de las empresas así como generar ideas.

El GSIC -Global Sports Innovation Center- de Microsoft ha acogido la primera reunión para la constitución del consejo impulsor de engageMEN. Esta iniciativa parte de la plataforma de ‘Las Top 100 Mujeres Líderes de España y pone el foco en presidentes de empresas que quieran hacer las cosas de manera diferente.

Comprometiendo a los CEOS

“El verdadero motor de cambio hacia la igualdad pasa por comprometer al CEO de la compañía. Con esta máxima surge engageMEN. ¿Cómo hacerlo sin contar con ellos que hoy por hoy son todavía los que tienen la mayor parte de la tarta del poder?” se pregunta Mercedes Wullich, directora de MujeresyCía y Las Top 100 Mujeres Líderes de España.

engageMEN, está concluyendo la 2ª etapa que incluye 25 retos de duplas o binomios. Los primeros se presentaron durante la última gala de Las Top 100 Mujeres Líderes de España.

Se trabajó en grupos sobre los diferentes ejes fundamentales para asegurar su éxito y continuidad.

La Jornada de ‘Liderazgo Inclusivo’, organizada por la plataforma en Barcelona, tuvo también su foco en esta iniciativa. El objetivo es encontrar, sumar y visibilizar a los hombres que en empresas y organizaciones, trabajan decididamente por la diversidad y para incorporar el talento de las mujeres.

Arranca el Consejo Impulsor de engageMEN

La tarea del Consejo Impulsor que ya cuenta con sus primeros miembros- será velar por el funcionamiento de la iniciativa, hacer seguimiento de las empresas que ya se han unido y están asumiendo retos en sus organizaciones a través del compromiso de su CEO, así como proponer acciones y generar ideas.

En esta reunión de trabajo del Consejo Impulsor, no sólo se debatió sobre aspectos de la iniciativa. También se trabajó en grupos sobre los diferentes ejes fundamentales para asegurar su éxito y continuidad. Y sobre todo, para que los máximos referentes varones, tomen partido.

Impulsando la iniciativa en el GSIC
  • Mercedes Wullich, directora de Las Top 100 Mujeres Líderes de España y ‘Mujeresycia’.
  • Alejandra López-Baisson, Directora de Recursos Humanos para España y Portugal en 3M.
  • Belén Romero, fundadora de Barbara&Co.
  • Iris Córdoba, directora del Global Sports Innovation Center de Microsoft.
  • Fernanda Rodríguez, consultora de marketing.
  • Francisco Abad, fundador de la Fundación Empresa y Sociedad.
  • Juan Diaz-Andreu, director asociado en Talengo.
  • María Luisa Chacón, directora de comunicación de Procter and Gamble.
  • Margarita Alonso, directora de la Fundación Instituto de Empresa.
  • Margarita Jerez, directora de JPMedia.
  • Marta García Valenzuela, directora de Diversidad de Talengo.
  • Yolanda Rueda, presidenta de la Fundación CiberVoluntarios

Las conclusiones serán publicadas en el dossier que se irá nutriendo de los retos y logros.

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