EnglishFrenchGermanPortugueseSpanish



  • Aequalis: Orgullo pero sin prejuicios

    Aequalis: Orgullo pero sin prejuicios

    El informe AEQUALIS 2015 de mejores prácticas de gestión de la diversidad LGBT en las organizaciones, no mide ni puntúa pero destaca acciones que han sido positivas para avanzar en diversidad.

    LEER MÁS
  • Renta básica universal

    Renta básica universal

    Un salario existencial no es una entelequia ni un subproducto del populismo, sino algo a considerar en un patrón social cambiante.

    LEER MÁS
  • Mindful Emotion: vivir con emoción y conciencia plena.

    Mindful Emotion: vivir con emoción y conciencia plena.

    La inteligencia emocional, tiene que ver con un desarrollo de la habilidad de gestionar las emociones propias y ajenas. La actitud de atención plena, Mindful, está relacionada con una mirada limpia en cada instante presente, donde ni el prejuicio del pasado ni la expectativa de futuro, empañan la mirada.

    LEER MÁS
  • De Mujeres y Responsabilidad Social (fallida) II

    De Mujeres y Responsabilidad Social (fallida) II

    En el artículo anterior reconocíamos las aportaciones del feminismo no sólo al establecimiento de los mínimos exigibles para la mujer en una agenda política, sino especialmente a la toma de conciencia sobre un orden social aplastante y explotador hasta entonces borroso y hasta designado como “el problema que no tiene nombre”.

    LEER MÁS
  • ¿Por qué con las mujeres todos ganan menos?

    ¿Por qué con las mujeres todos ganan menos?

    El 18 de marzo Claire Cain Miller publicó, en el New York Times, un artículo titulado As Women Take Over a Male Dominated Field, the Pay Drops” (A medida que las mujeres conquistan un campo dominado por los hombres, la paga baja).

    LEER MÁS
  • Privilegios masculinos

    Privilegios masculinos

    Los privilegios masculinos son aquellas ventajas de que gozamos los varones sobre las mujeres por derecho de nacimiento.

    LEER MÁS