NH hoteles firma plan de igualdad

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Con medidas en las áreas de acceso a la empresa, contratación, promoción, formación, retribución, conciliación, salud laboral, comunicación y sensibilización, NH Hoteles ha firmado un Plan de Igualdad a nivel nacional con los representantes de los sindicatos UGT y CCOO. Para firmar este plan de Igualdad, se realizó previamente un diagnóstico de la situación y posición de las mujeres dentro de la empresa.

El plan de acción, de 5 años de vigencia, fija una serie de medidas para garantizar la protección de las mujeres víctimas de violencia de género, que tendrán prioridad en la contratación, y se hará un seguimiento de los casos de violencia de género que surjan.

También se ha creado una Comisión de Seguimiento y Evaluación, cuyo fin es interpretar el contenido del Plan y evaluar el grado de cumplimiento del mismo, de los objetivos marcados y de las acciones programadas.

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