Carrefour, el Instituto de la Mujer y representantes de los sindicatos firman el II Plan de Igualdad.
Carrefour, el Instituto de la Mujer y representantes de los sindicatos firman el II Plan de Igualdad.
CaixaBank, Enagás, Banco Santander, BBVA, Iberdrola y Telefónica, incluidas en Gender-Equality Index 2019.
La medida para mejorar la conciliación familiar, pactada entre la empresa pública y los sindicatos a finales de 2018, es pionera en el ámbito de las empresas del sector público.
Desde 2011 Indra cuenta con el distintivo de Igualdad en la Empresa que concede el Gobierno español.
El gigante holandés de la electrónica, Philips, revisará sus procesos de selección de personal para fomentar el talento femenino en la organización.
Un 24% de los consejeros del selectivo son mujeres, y tan solo hay cinco que ejerzan como ejecutivas.