Durante la década pasada, el porcentaje de inclusión directiva por parte de las mujeres únicamente aumento el 1,3%, mientras que en el mundo esta cifra alcanzó el 7,4%.
El reporte insiste que es importante incorporar a las mujeres a las juntas directivas porque es parte de lograr crecimiento económico y competitividad global. En el caso de los negocios, aunque aún no se perciba el impacto económico y racional de promover la participación de las mujeres en los niveles más altos del liderazgo corporativo sí impacta a la hora de compararse con sus pares globales.
Colombia por su parte es el líder regional ocupando mujeres en cargos directivos. El 13,4% de los cargos directivos en las principales compañías colombianas pertenecen a mujeres. En segundo lugar esta Brasil con el 6,3%. Les siguen México y Chile con 5,1% y 3,2% respectivamente.
Colombia también lidera el ranking de compañías con el mayor número de mujeres en posiciones directivas, con el Grupo Argos a la cabeza, en donde el 28,6% de los altos cargos pertenecen a mujeres. En total Colombia posee 3 empresas en los primeros 10 lugares.
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