Beatriz Martín-Luquero: “MSD trabaja por y para las personas”

Beatriz Martín-Luquero: “MSD trabaja por y para las personas”

MSD fue distinguida con la certificación “Top Employer 2019”. La compañía, que recibe la distinción por cuarto año consecutivo, ha quedado entre las 20 mejores empresas que operan en España.

Las organizaciones que ofrece mejores entornos de trabajo, se convierten en empleadores de referencia mediante esta certificación. Por eso, para Beatriz Martín-Luquero, directora ejecutiva de Recursos Humanos para MSD en España y Portugal, esta certificación pone en valor el compromiso de la Compañía con el desarrollo, el crecimiento profesional y personal y el bienestar y la calidad de vida de sus empleados.

“MSD trabaja por y para las personas y reconoce la importante labor de los empleados, cuya contribución es clave para el éxito global como empresa. Este es un nuevo reconocimiento a nuestro impulso al desarrollo del talento, la diversidad, la inclusión, la igualdad y la flexibilidad y nos comprometemos a seguir trabajando en esta línea año tras año”, ha indicado.

Compromiso con el bienestar

La compañía biofarmacéutica ratifica así su compromiso con el desarrollo, el crecimiento profesional y personal, el bienestar y la calidad de vida de sus empleados

La certificación Top Employer no es la única distinción que han recibido MSD. Esta se suma a otros reconocimientos obtenidos, como el Distintivo de Igualdad del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad o el sello EFR de la Fundación Másfamilia

La compañía biofarmacéutica MSD ha sido reconocida, por cuarto año consecutivo como Top Employer

MSD ha sido seleccionada entre las 20 mejores empresas que operan en España. Asimismo, ha recibido también la certificación Top Employer Europe, un reconocimiento que solo obtienen las empresas que han logrado el certificado en al menos otros cinco países del continente, como es el caso de MSD, que lo ha alcanzado este año —además de en España— en Reino Unido, Italia, Alemania, Suiza y Francia.

Equidad, diversidad e inclusión, ejes y valores

Dedicada a investigar, desarrollar y producir medicamentos y vacunas innovadores que salvan vidas, MSD es ya un referente del sector. Gracias a la colaboración de los mejores profesionales, a la inversión en investigación y a la apuesta por la innovación y el conocimiento, ha sido elegida como la segunda empresa farmacéutica más admirada del mundo, según el Ranking 2019 recientemente publicado por la revista Fortune.

La igualdad de género es otro de los focos relevantes que le han valido reconocimientos año tras año. Entre ellos, el Distintivo de Igualdad en Empresa (DIE) del Ministerio de Sanidad, Asuntos Sociales e Igualdad por fomentar el avance en la equidad entre mujeres y hombres en el trabajo. Validado en 2019, el distintivo, que le fue otorgado por el Ministerio por primera vez en 2011, ha sido renovado periódicamente, mostrando siempre una evolución en su compromiso con la inclusión, la igualdad y diversidad laboral. Según datos de enero de 2019, MSD en España cuenta entre sus empleados con un 62% de mujeres y un 38% de hombres. En el Comité de Dirección el 50% son mujeres y el 49% de las posiciones gerenciales están ocupados por el sector femenino de la Compañía.

La apuesta de la Compañía por el equipo y su bienestar ha sido ratificada también con otras distinciones,

La apuesta de la Compañía por el equipo y su bienestar ha sido ratificada también con otras distinciones, entre las que destacan el certificado EFR, concedido anualmente a MSD desde hace 12 años por la Fundación Másfamilia y apoyado por el Ministerio de Sanidad. Además, la Compañía está adherida, desde el año 2008, al Charter de la Diversidad, promovido por el Ministerio de Igualdad, para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral.

Durante el proceso de evaluación de MSD, Top Employers Institute ha valorado las prácticas de recursos humanos en base a estrategia de talento, planificación de la plantilla, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, gestión de desempeño, desarrollo de liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios y, por último, cultura. El análisis, avala las excelentes condiciones de MSD y su extraordinaria propuesta de valor para sus empleados.

Acerca de MSD

Desde hace más de un siglo, MSD, una compañía biofarmacéutica líder mundial, inventa para la vida, proporcionando medicamentos y vacunas para resolver las enfermedades que suponen un mayor desafío a nivel mundial. MSD es una marca de Merck & Co., Inc., con sede central en Kenilworth, (Nueva Jersey, Estados Unidos). Mediante medicamentos, vacunas, terapias biológicas y productos veterinarios, operan en más de 140 países para ofrecer soluciones innovadoras de salud. En la actualidad, MSD está a la vanguardia de la investigación para avanzar en la prevención y el tratamiento de las enfermedades que amenazan a las personas y a las comunidades en todo el mundo – incluyendo cáncer, enfermedades cardiometabólicas, enfermedades animales emergentes, la enfermedad de Alzheimer y enfermedades infecciosas como el VIH y Ébola.

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