Adif y conciliación: 3.000 trabajadores saldrán a las 6 de la tarde

Adif y conciliación: 3.000 trabajadores saldrán a las 6 de la tarde

La medida para mejorar la conciliación familiar, pactada entre la empresa pública y los sindicatos a finales de 2018, es pionera en el ámbito de las empresas del sector público.

Los trabajadores de Adif concluirán su jornada laboral a las seis de la tarde, una medida pactada entre la empresa pública y los sindicatos a finales de 2018. Según la compañía promotora y titular del AVE y el resto de infraestructuras ferroviarias, la decisión es pionera en el ámbito de las empresas del sector público.

La medida, que disfrutarán más de 3.000 trabajadores, se incluye en el nuevo convenio colectivo de la empresa.

La medida, que disfrutarán más de 3.000 trabajadores, se incluye en el nuevo convenio colectivo de la empresa. Esta está enmarcada en la voluntad de mejorar los derechos sociales de sus empleados y mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar. La conclusión de la jornada laboral a las 18.00 horas se establece para los trabajadores que tienen jornada partida y que no estén directamente vinculados a la explotación ferroviaria.

Ofertas de empleo y bajas incentivadas

El nuevo convenio de Adif, que tendrá una vigencia de cinco años, abordará un nuevo plan de empleo, que la compañía espera tener listo en el primer semestre del nuevo año.

En virtud de este plan, la compañía de infraestructuras ferroviarias volverá a plantear la posibilidad de abandonar la compañía mediante bajas incentivadas a los empleados de mayor edad y antigüedad. Estos serán remplazados con nuevos trabajadores que reclutará a través de ofertas de empleo públicos.

Con estos planes, similares a los que también aplica Renfe, las dos empresas ferroviarias buscan rebajar la edad media de sus plantillas, que superan los cincuenta años. También el incorporar nuevos perfiles profesionales para afrontar los nuevos retos, como el de la apertura a la competencia del transporte de viajeros en tren.

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